Führungsforum

 

Zur Vertiefung der Kenntnisse aus der Führungsreihe und Weiterentwicklung der Führungskultur im Unternehmen biete ich das Instrument „Führungs-Forum“ an.

Unter meiner Moderation diskutieren Führungskräfte in der Gruppe Problemfälle aus der Praxis und erarbeiten dazu Lösungen.

Zum Einsatz kommt dabei die erprobte Methode der kollegialen Fallberatung:
Zeitlich limitiert werden aktuelle Fälle aus dem Führungsalltag anhand von Schlüsselfragen vorgestellt. Die Kollegen erarbeiten dazu für den Fallgeber einen Lösungsvorschlag. Das Feedback zum Ergebnis durch den Fallgeber rundet den Prozess ab.

Der Ansatz des Führungs-Forums kombiniert für die Managementebene in Erfolg versprechender Weise klassische Trainingselemente zur Führungskräfteentwicklung mit Methoden zur Verbesserung der Führungs- und Feedbackkultur durch Lernen aus Erfahrung.



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